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]]>Mucho tiempo pasó y nos dimos cuenta que de todas aquellas palabras, pocas pasaron a la acción. Tal vez nos dejamos llevar por el momento, o porque es una tradición, o porque todos lo hacen, incluso por costumbre es que decimos y decimos y al final nada sucede. Pero cabe mencionar que quienes resultan más afectados somos nosotros mismo, pues al final, nos daremos cuenta que no vamos por buen camino, que nos estancamos sin poder avanzar.
Es por eso que te mencionare algunas recomendaciones que te ayudaran a pasar de las palabras a la acciones. Y como siempre digo, esto al final dependerá de cada persona que decidirá como armar su plan para este nuevo año. Tal vez habrás escuchado estos consejos, y si lo has hecho… ¿Por qué no lo has aplicado?…no está de más recordarlo.
12 campanadas, 12 deseos. Cuando comienza a correr la cuenta regresiva nos preparamos para pedir nuestros doce deseos. Y ya sea que en verdad pidamos algo o no, es buen momento para que por lo menos varios de ellos sean serios y podamos cumplir. Tal vez decidas continuar con algún proyecto que no lograste concretar el año anterior o querrás ponerte nuevas metas. Siempre y cuando sea un verdadero compromiso con nosotros mismos.
Se organizado. Las metas y proyectos que decidamos cumplir dependerán del tiempo que nos lleve cumplir. Ya sea que algunas sean a corto plazo y otras a largo plazo, crear un plan nos ayudara a organizarnos mejor para saber por dónde comenzar, hasta donde llegar y de qué manera terminar. Si hacemos todo sin antes tener un idea y organización jamás sabremos si lograremos terminar o por lo menos si avanzamos.
Trabaja por objetivos. Como lo mencione antes la organización y planeación es parte fundamental. Ahora viene los objetivos, si decides trabajar ciertas cosas por periodos de tiempo será la mejor manera de saber cuánto avanzas y de que realmente estas cumpliendo tus metas.
Al final, mi estimado lector, es tú quien decidirá si quiere cumplir esas metas, deseos o propósito que te planteaste a inicios del primer minuto del año y no caer en un cliché de excusas que evitaron cumplir lo que prometiste. La experiencia de años anteriores y de otras personas servirá de ejemplo para no caer en los mismos errores. Si decidiste hacer ejercicio, porque esperar hasta el otro año, comienza ahora. Recuerda que hay más tiempo que vida y lo que hoy no hiciste, mañana alguien más lo hará y es entonces cuando habrás deseado por lo menos haberlo intentado. La suerte es espontánea y aparece cuando menos la esperas así que aprovéchala cuanto se presente, pero el éxito es a base de trabajo duro y es la que mejor se disfruta.
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]]>La entrada 4 consejos básicos para mantener ordenado tu zona de trabajo aparece primero en Engordando la Vaca.
]]>Otro año está por terminar y parece que algunos continúan con ese mal hábito de no ser lo suficientemente ordenados a la hora de trabajar, pues no solo damos una mala imagen personal, también ante el público. Ahora imagina que tu zona de trabajo está a la vista de todos, con mucha más razón debemos mantener una buena imagen.
Es por eso que mencionaré algunas recomendaciones, que tal vez hayas escuchado o leído muchas veces pero que aún no aplicamos para mejorar nuestro entorno o zona de trabajo, lo que nos servirá como recordatorio.
Como lo he dicho antes, al final tú y solo tú encontraras los métodos más adecuados para tu persona ya que siempre puede variar para la mayoría, pero tendrás las bases e ideas y opiniones que ayudarán a encontrar el método más adecuado para mejorar tanto personal como a nivel profesional.
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]]>La entrada 4 tips para solucionar en vez de empeorar aparece primero en Engordando la Vaca.
]]>Con el pasar de los años he aprendido poco a poco a sobrellevar situaciones y obstáculos, aunque no del todo, pero si lo suficiente para pensar cual será mi mejor opción antes de tomar la definitiva y mucho de esto tiene que ver las experiencias de gente a mí alrededor y lo que a diario vemos. Como lo he mencionado antes, cada quien encontrará el método que más le sea practico, pero no está demás saber las experiencias de otras personas.
Por eso te presento unos tips para solucionar problemas que, en lo personal, ayudan a encontrar la mejor solución:
Una palabra que “pesa”. Desde simple hecho de escuchar la palabra “Problema” comenzamos a creer que no será fácil resolver. No todos los casos tienen que llamarlos así, podemos utilizar otras palabras que ayuden a disminuir su impacto y de esa manera no sentir como si fuera una muy pesada, por ejemplo pueden sustituir por “Situación” o “Inconveniente”.
Como lo mencione en un principio, no todo tiene que ser precisamente un reto, como si se tratara de correr 20 kilómetros cuando en realidad es solo una prueba de 100 metros. Buscar una variedad de opciones cuando la idea principal no funciona nos dará un respaldo que ayudara a disminuir el asunto. Por ejemplo en el trabajo, si te encargan hacer alguna tarea y esta se vuelve complicada, lo fácil sería decir que no se puede y que te digan de que otra manera se puede hacer, pero en vez de ello, si ofreces alternativas esto será bien visto.
Parece ser que te encuentras en algo mucho más complejo, así que para no estresarnos más de lo que estamos sigamos diciendo que es solo una situación que se tiene que resolver pronto. Ojo, tampoco se trata de relajarte y que por arte de magia se resuelva. Mantén tu cabeza fría y piensa las posibles opciones, no dejes nada a la deriva, toma notas de lo que has hecho antes, de situaciones similares y de cómo lo resolviste. Sé que puede ser difícil, pero mantener tu mente tranquila puede ayudar a pensar de manera clara.
Llegas a un punto que no puedes hacerte cargo solo y es aquí cuando debes buscar ayuda, opiniones, ideas que puedan aportar la gente a tu alrededor. Comenta tus ideas y propuestas, de que manera lo piensan hacer, tal vez habrá que hacer correcciones. Me imagino que algunos quieren demostrar que si pueden solos, pero a veces el trabajo en equipo puede resultar mejor de lo que esperas. Ahí te darás cuenta de las capacidades que tiene cada uno y sabrás que puedes contar con la gente en otra ocasión.
Parece ser que los problemas o situaciones están a la orden del día siempre apareciendo de diferentes formas y magnitudes. Desde algo tan simple que podemos resolver en un parpadeo hasta aquellos que requieren de todo nuestro esfuerzo físico y mental a tal grado que entras en un estado de cansancio y estrés que parece no terminar. Es aquí cuando debemos ser más inteligentes y no dejarnos vencer por la desesperación. Olvídate del “no se puede”, “es que así se hacía antes y no sé porque no funciona”, “no sé qué hacer”, recuerda: fuera excusas, busca soluciones.
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]]>La entrada Trabajando duro o… ¿durando en el trabajo? aparece primero en Engordando la Vaca.
]]>Pasan los meses y continúas con esas ganas de seguir adelante, trabajando duro, sacando todos los pendientes y aunque puedes tener un pequeño tropiezo con un bajo rendimiento, te levantas y continúas. Sigue pasando el tiempo y empiezas a ver todo como una rutina sin fin, esa motivación que tenías en un principio empieza a desaparecer y ya no sabes si solo estás durando en el trabajo, en ocasiones llegas de mal humor y solo quieres que el día pase rápido. Pero cuidado, no eres el único que se da cuenta, tus jefes y compañeros empiezan a notar ciertos cambios en tu persona.
Esta frase: “Trabajando duro o durando el trabajo” la escuche por primera vez en una película infantil, o incluso puede ser que alguien más la haya dicho. En la película el personaje se infiltro en un negocio y para hacerse pasar empleado interactuó un poco con el personal del lugar. Al decir esta frase, uno de los empleados simplemente respondió.- “es igual”. Pese a ser una película infantil, no está muy lejos de la realidad hablando en el tema laboral.
Lejos de que en tu trabajo hagan cambios para beneficio de los empleados y así no pierdan esa motivación como puede ser un aumento a tu salario, otorgarte ciertas facilidades, y que estés lo mas cómodo posible para realizar tu trabajo, actividades de recreación y convivencia entre otras cosas. Ya ven que dicen que un empleado contento es más productivo.
A donde quiero llegar con esto, pese a que son situaciones que motivarían a cualquiera, la mayoría de las veces depende de la persona en sí. La motivación personal, los sueños y metas que quieras lograr harán que continúes con esa actitud con la que empezaste el primer día. Incluso con el simple hecho de haberte levantado con una sonrisa y la energía de comenzar el día porque decidiste que no puedes pasar la vida aburrido y amargado, es suficiente para no rendirte y llegar con buena disposición a tu trabajo. Todo es cuestión de iniciativa, muchas ganas y una excelente actitud. Y si para ello requieres un cambio parcial o total pues que así sea, siempre y cuando sea para tú bien. Recuerda:
“Elige un trabajo que te guste y no tendrás que trabajar ni un día de tu vida”- Confucio.
Y tú, de qué lado estas: ¿Trabajando duro o durando el trabajo?
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]]>La entrada 5 excusas más comunes en el trabajo y como evitar mencionarlas aparece primero en Engordando la Vaca.
]]>Es difícil mantener un nivel de organización y eficacia por mucho tiempo. Llega un momento en el que tu personal empieza tener bajo rendimiento y al hablar con ellos, en vez de que muestren compromiso para mejorar, terminan por inventar una serie de pretextos que solo demuestran el poco compromiso que hay hacía con los demás. Por tal motivo te presento 5 excusas clásicas que pueden perjudicar el rendimiento de tu negocio:
Cualquier persona recurre a esta opción que no solo aplican en el trabajo, también en cualquier situación. Pero, ¿en verdad es por falta de tiempo? O más bien ¿por falta de organización? En ocasiones vivimos tan aprisa que no llevamos un orden pero ahora con ayuda de la tecnología puede ser más eficiente cumplir con nuestra tarea, por ejemplo una App como Evernote que ayuda crear una lista de todas tus tareas pendiente y llevar un orden o la agenda, ya sea de tu celular o computadora. Incluso a la vieja usanza, en un libreta.
Echarle la culpa a alguien más resulta fácil que admitir que por no darle un seguimiento y dejar todo para después, se generen problemas. La falta de comunicación con los compañeros puede llevar a no terminar las cosas a tiempo. Que cada persona comprenda cuando algo es tan importante que tiene que ser entregado a tiempo. Eso sí, tampoco hay que cargar todo el trabajo a una sola persona pues entre más ayuden más rápido se termina, dependiente de la dificultad o cantidad de la tarea asignada.
Cuando el cliente suele cometer un error es muy fácil agarrare de ello y desatenderse de las oblaciones. Este tipo de situaciones pueden presentarse en cualquier momento, por tal motivo debes reaccionar a tiempo y ver la manera de solucionar el problema sin llegar al grado de cerrarse alegando que no es tu culpa y que no hay manera de resolverlo.
Una cosas es que solo escuchaste y otra que de hayas puesto atención de cómo se hacen las cosas. Tomar nota de cada procedimiento para realizar algún trabajo o reparar será de gran ayuda cuando tengas que hacerlo por tu cuenta y tengas una guía que te ayude. Y cuando no funcione tus apuntes podrás preguntar algún compañero y anotar esos detalles para que más adelante, si surgen de nuevo, sabrás como solucionarlo, además de apoyar a otros.
Anticipare ante cualquier eventualidad te mantendrá preparado y por tal motivo no tendrás problemas para llegar a tiempo a tu trabajo. Por ejemplo, en mi situación ya sé porque rutas puedo utilizar, cual es más rápido, cual hay más tráfico y considerando que no puedo rebasar los límites de velocidad se cuál es la hora límite a la que debo salir para no ir con tanta prisa que solo generar estrés. Claro está que entre más temprano salga, será mucho mejor para mi historial de asistencia.
Estas son solo algunas, tal vez conoces más e incluso algunas muy creativas. Cuando crees que las excusas son tu salvación ante una situación poco favorable, lamento decirte que no es así y más si el pretexto es tan trillado que es difícil de creer. Al final quien se perjudica eres tú mismo y solo demuestras que no hay un verdadero compromiso de tú parte. No hay que cerrarse y estar pensando de forma negativa, pues los problemas están a la orden del día, la diferencia está en buscar soluciones y cómo hacer para que no se repitan.
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]]>La entrada 4 acciones para evitar distracciones y no tengas bajo rendimiento aparece primero en Engordando la Vaca.
]]>Estas situaciones siempre están presentes y pueden afectar a la productividad de tu personal y por consiguiente el trabajo no siempre saldrá como tú quieres o no se entrega en tiempo y forma. Por tal motivo te menciono 4 acciones que puedes tomar para evitar este tipo de comportamientos y que ayuden a mejorar la productividad.
Realizar un reglamento en donde establezcas ciertos límites, lo que se puede hacer y lo que no permitirá dejar en claro que no se permitirán comportamientos como hacer cosas que nada tengan que ver con el trabajo y por consiguiente afecte de una u otra manera. No se trata de amenazar, ni de intimidar ni nada por el estilo, recuerden que las reglas permiten trabajar con mayor organización y evitan el caos.
Estar bajo estos términos nos permite ser más organizados y comprometidos con nuestras labores. Pídeles a tus trabajadores una fecha de entrega optimizando el tiempo para seguir avanzando con otras actividades. Habrá quienes tardaran demasiado en entregar resultados y esto significa que puede haber distracciones que corten con el avance y no logren terminar, pero si se trabaja en base a metas mejoraran los resultados.
Aunque no se trata de ser la niñera de nadie, esto normalmente suele aplicar a quienes se acaban de incorporar pues estas evaluando como es su modo de trabajo y el compromiso que tiene hacia contigo. Claro está que trabajara constantemente para demostrar que está interesado en el puesto. Pero siempre puede caer en la tentación de que si siente que nadie está al pendiente pueda estar en otras cosas que nada tienen que ver con el trabajo. No se trata de ser el próximo “Gran Hermano” que se mantiene vigilante en todo, simplemente analizar si es lo que realmente buscas.
Para quienes suelen tener varias distracciones, se toman mucho la molestia de no ser sorprendidos pero cuando logras captarlos ya sea en el acto o que descubras lo que hace realmente con su tiempo es momento de tomar decisiones. Tampoco se trata de exponer a la persona frente a todos los demás, así que lo recomendable es hablar con él o ella, recordarles el reglamento que en cual estuvieron de acuerdo en un principio y dejar en claro que no se permitirán esa clase de comportamientos que no solo te perjudica, también al resto del personal y así mismo. Cuando este tipo de comportamiento se reitera en varias ocasiones es momento de tomar decisiones más severas.
Pese a que todos en algún momento nos despistamos pues puede que no pase nada, pero cuando es constante, se puede volver un verdadero problema que deberá corregirse a tiempo, siempre buscando las mejores soluciones.
Estos sólo son algunas opciones pero, como lo he mencionado antes, encontrarás los métodos más adecuados sin que el ambiente de trabajo se vuelva estresante. No se trata de estar vigilando a las personas pues al final solo quedará la gente que realmente está comprometida contigo y con su trabajo evitando la necesidad de recordarles lo que pueden y no deben hacer.
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]]>La entrada Cuando las cosas van mal… se pueden poner peor aparece primero en Engordando la Vaca.
]]>Quién no ha tenido un mal día, un mal rato, alguna amarga experiencia que al pasar creemos que terminó por completo que al siguiente día todo empezara de nuevo pero ¡Oh sorpresa! te llueve sobre mojado y acabas peor que antes. En uno de mis artículos anteriores te compartí sobre aquellos días en que nos va mal y nos estresamos sin antes analizar y buscar soluciones. Ahora lo veremos desde otra perspectiva, cuando las cosas van mal y se pueden poner peor.
Por tal motivo te comparto 5 cosas que puedes hacer si quieres que esta frases vaya un grado más allá de lo malo que de por sí ya está.
No importa lo que sea, desespérate al grado de no buscar solución. Mientras ve por tus calmantes e infusiones de té porque va para largo.
Te lo pondré en un ejemplo que me sucedió. Decidí arreglar mi auto y tenía un presupuesto para comprar piezas que ya necesitaban cambiarse y todo va a bien hasta que salen más reparaciones que hacer y que no tenías contemplado, ¿Qué harías?, muy sencillo solo dejarlo, no creo que sea importante e incluso puede aguantar un poco más. Solo no te quejes que cuando pudiste pagar $1,000.00 después tengas que pagar $10,000.00
A menos que te encuentres al genio de la lámpara y que con el simple tronar de sus dedos todo se resuelva sería más que excelente. O solo déjalo pasar pues al fin y al cabo no urge.
Si el reporte de trabajo no se entregó porque tu compañero no hizo su parte o si casi chocas porque el otro no se fijó. Que si el cliente se molestó pero como a mí no me dijeron que hacer pues no es mi culpa así que pues…que es lo peor que puede pasar.
El universo conspiro el día de hoy para que todo saliera mal. El vecino te hizo un mal de ojo para que no prosperes. Siempre te pasan cosas, siempre te va mal, la suerte se fue y jamás volvió. No eres tú es la sociedad y el mundo entero que no me ayuda.
Todo esto suena muy negativo pero es la realidad, lo vemos en otras personas y avece nosotros caemos en esta negatividad o acaso negarás que en algún ocasión te encontrabas en las situaciones antes mencionadas o algo más que pasó de lo malo a lo peor. Ahora sabes que la solución no está en solo lamentarse sino en buscar soluciones que al principio tengamos nuestro momento de ira, de frustración pero el primer paso es la calma, luego buscar las soluciones pues nadie más lo hará. A veces no queda de otra más que tomar medidas drásticas.
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]]>La entrada Solicita entrevista para trabajar y a la cita no te veo llegar aparece primero en Engordando la Vaca.
]]>En esta ocasión hablaremos de aquellas personas que pueden o pudieron ser un futuro empleado en una empresa ya sea pequeña, mediana o grande. Esto lo sé porque pase por una situación similar, debido a que pase mucho tiempo sin obtener algo. Cuando acudí a mi primera entrevista lo hice sin prepararme adecuadamente, eso sí, llegué puntual y con tiempo de anticipación y observaba a los diferentes candidatos, desde personas con traje, los que solo llevaban una camisa y pantalón de vestir hasta quienes pareciera que se pusieron lo primero que encontraron, pero bueno, era asunto de cada quien; y cuando llegó mi turno me hicieron una variedad de preguntas que respondí sin problema pero al terminar logre captar no todas fueron buenas respuestas cometiendo errores y dando por hecho que jamás me llamarían.
Y aunque mis padres tuvieron suficiente paciencia (el cual agradezco mucho) para tenerme ahí sin aportar algo a la casa, pasé por diferentes situaciones y tomaba nota de cada entrevista que hacía y trataba de no cometer los mismos errores pero terminaba por cometer otros. Lo que sí comprendí es que la primera impresión es importante, desde ser puntuales, la forma de vestir hasta la seguridad que muestras cuando te preguntan si en verdad quieres trabajar en su empresa.
Hago mención de todo esto porque he sido testigo de que algunas personas cometen ciertos errores que pueden tener o no justificación, eso ya depende de las circunstancias. Actualmente existen páginas en Internet que ayudan a postularte en diferentes empleos y la empresa que esté solicitando revisara todo tu historial y decidirá si darte una entrevista o no. Al final de cuentas puedes tener un buen currículo pero es mejor conocer a la persona y ver cómo es en realidad. Cuando recibes la llamada avisándote que fuiste programado para una entrevista en ese momento dices que sí, y a qué horas te presentas y con quien, en qué lugar, etc., etc.
Llega el día y de 20 que llamaste solo llega la mitad o menos y algunas llegaron tarde, otras llamaron pidiendo por favor si se puede agendar una nueva cita, pero los que jamás llegaron ni llamaron. Aquí podemos entrar en controversia porque los entrevistadores no saben qué fue lo que sucedió si tuvo una emergencia lo cual es comprensible, pero si una de las personas es de aquellas que se le olvidó o como que ya no le llamo la atención el puesto creo que no hay justificación. Hubo personas llegando tarde diciendo que se perdieron o que no sabían como llegar, en cambio otras decían que se anticipaban para buscar la dirección y así llegar temprano, entonces si él o ella pudo porque otros no.
Debemos aprovechar cada oportunidad que tengamos y mostrarnos seguros de que queremos formar parte de una empresa. Como lo mencioné antes, la primera impresión es importante pues para algunos define en gran medida quien eres, desde ser puntual hasta el compromiso. Algunos les gustará el puesto, otros lo eligen porque no tienen otra opción y seguramente has escuchado esta frase de Confucio: “Escoge un trabajo que te guste, y no tendrás que trabajar ni un día”. Lamentablemente no siempre tenemos esa suerte por tal motivo aquí te dejo otra: “No te fijes en el puesto, mejor piensa en lo que puedes lograr”.
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]]>La entrada Las reglas hay que seguir para un mínimo de caos vivir aparece primero en Engordando la Vaca.
]]>Vivimos en un mundo de reglas, desde las establecidas en tu casa, en la calle, en tu trabajo, en establecimientos, tiendas, incluso creo que entre animales. Pero nos enfocaremos en el ambiente laboral, lugar donde pasamos la mayor parte de nuestro tiempo dependiendo de las jornadas de trabajo de cada empresa y por tal motivo son necesarias para mantener ese orden y muchos deseamos aunque a otros les dé igual. De esta manera les daré 4 consejos para establecer reglas:
Desde un inicio habrás establecidos puntos importantes a seguir, dependiendo del giro de la empresa habrás impuesto desde la puntualidad hasta reglas de seguridad. Pero si cuentas con áreas de comida y descanso puedes aplicar ciertas normas que permitan mantener limpio el lugar, entre otras áreas. Si detectas irregularidades es momento de planear una guía o reglamento que ponga todo en orden.
Los compañeros de trabajo pueden realizar aportes, sugerencias o ideas para el reglamento. Normalmente el patrón o gerente es quien decide cómo serán las reglas y en ocasiones suele haber inconformidad pero si se pide la opinión de los demás, al final los empleados terminaran estableciendo sus propias reglas, claro está, que debe ser igual para todos sin ventajas para algunos, ya que se evaluara por los jefes.
No siempre es necesario realizar algo tan estricto y laborioso, simplemente con decir esto se puede y esto no bajo un buen argumento será más fácil seguirlas. Por ejemplo, en tu zona de trabajo no se permitirá alimentos y bebidas debido a que puede derramar sobre sobre papeles importantes y equipo de cómputo. Otro ejemplo puede ser llegar tarde sin justificación o no solicitar permiso será acreedor a un retardo o falta. Reglas simples pero efectivas.
No basta con establecer normas pues los trabajadores están propensos a no seguirlas, ya sea por rebelión o por descuido pero es importante comunicar los que sucede si no cumples con lo ya dicho. No se trata de establecer miedo, simplemente comprender las consecuencias de sus actos y posteriormente un aprendizaje para que no suceda de nuevo. Para los que llevan más tiempo en el lugar puede ser un poco difícil cuando se trata de nuevas reglas pero quienes son de nuevo ingreso serán más sencillo que las cumpla.
Comprender lo indispensable que es cumplir con ciertas normas para un buen ambiente es importante, aunque a veces te desesperes que otros no cumplan con ello y sientas que no les importa. Tampoco se trata de ser muy estrictos y apegados al reglamento pues sería un ambiente tenso y con temor al error y un día puede llegar el momento que incluso no será necesario estar recordando pues cada quien sabrá lo que debe hacer y lo que no.
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]]>La entrada 4 lecciones de “La Gran Muralla” aparece primero en Engordando la Vaca.
]]>Pese que en los últimos años la industria del cine se ha llenado de películas de acción relacionadas con los superhéroes de las ya muy conocida compañías de comics. Pero eso no deja de lado que se estrenen películas de otros géneros con títulos e historias bastante llamativos. “La Gran Muralla” es un ejemplo de ello, aunque la promoción no está fuerte como otras, llamo la atención de muchos. Una historia que se sitúa muchos siglos en el pasado, y pese a que ya no se encuentra en cartelera, pues se estrenó en nuestro país en el mes de febrero del presente año, no está de más advertir que este artículo puede tener spoilers. La mayoría de las películas siempre nos deja una enseñanza y esta no es la excepción, por tal motivo de compartiré 4 lecciones, aunque tal vez tú apreciaste muchas más.
1.- Nuestro protagonista se encuentra en una situación poco favorable, tras haber llegado a la muralla y ser prisionero, queda en duda si quedara en libertad o terminará con un trágico final. Pero es aquí cuando se presenta una oportunidad para demostrar que posee grandes habilidades que pueden ser de gran ayuda en los momentos más difíciles.
2.- Respeto y confianza es algo que difícilmente ganarás de la noche a la mañana si sólo eres un extraño. Por lo pronto mediante sus acciones pasadas logro obtener el respeto y eso ya es bastante difícil. Solo resta ganarse la confianza que poco a poco y de la misma manera con sus acciones lograra obtener. Pese a que su lema para sobrevivir ha sido el no confiar en nadie, difícilmente el resto de las personas lograran confiar en él.
3.- Tener metas y objetivos establecidos. Nuestro personaje menciona que ha librado diversas batallas en representación de muchas personas con un solo objetivo, sobrevivir, ir de un lado a otro sin metas que alcanzar. Pero uno de los líderes de ese gran ejército que defiende la muralla luchan por mantener su honor, por proteger a las persona, por toda una nación. Tenían en claro su objetivo y aunque nunca salían al mundo exterior es para lo que fueron preparados. Y qué decir de las criaturas que enfrentaban, nunca se daban por vencido incluso sobrepasaron las expectativas de los demás, creando nuevas estrategias con el fin de lograr sus metas.
4.- Tener una nueva perspectiva de las cosas. Decidió cambiar para bien, olvidarse de su pasado, dejar de pensar solo en él y ayudar a los demás, dejando a un lado su pasado y ambiciones que tenía en un principio, tal fue el cambio que prefirió salvar a su amigo que obtener lo que en un principio buscaba.
Esto lo podemos aplicar en la vida personal, en nuestro trabajo. Cuando llegar a una empresa mostrar tu compromiso y ganarte la confianza de tus compañeros y jefes, demostrar tus habilidades y que tienes la capacidad de poder realizar las tareas encomendadas siempre con una meta en específico, hacer las cosas mejor que el día anterior.
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